Studentima će potpuno besplatno biti omogućeno da kroz set prezentacija kompanija, seminara, treninga i radionica, steknu ili unaprede neke nove veštine, kojima se ne pridaje dovoljno značaja u zvaničnom obrazovnom sistemu, a koje su vrlo tražene u modernom poslovanju. Na danima sajma, studenti će imati priliku da istaknu svoje inženjerske sposobnosti kroz Inženjersko takmičenje-EBEC Niš, i to u dve kategorije: Studija slučaja (Case Study) i Timski dizajn (Team Design), a za učešce se mogu prijaviti preko zvaničnog sajta sajma na ovom linku. Učešćem na inženjerskom takmičenju studenti imaju priliku da u timskom radu sa svojim kolegama oprobaju stečena znanja i veštine na svojim fakultetima, ali i iz svakodnevne životne prakse.
Osnovni cilj Job Fair-a je da pomogne diplomcima i postdiplomcima, ali i svim studentima koji traže posao ili stručnu praksu, tako što ce im omogućiti direktan kontakt sa kompanijama iz različitih oblasti poslovanja, a ujedno i dati mogućnost da se po prvi put susretnu sa pisanjem biografija (CV-a). U isto vreme Job Fair pomaže i kompanijama tako što im obezbeđuje visoko kvalifikovan kadar, kao i bazu podataka sa biografijama studenata koji su posetili sajam ili ostavili CV preko zvaničnog sajta www.jobfairnis.rs, na kome se takođe uvek mogu pronaći najnovije informacije vezane za ovaj događaj.
Generalni pokrovitelj Sajma je kompanija FIAT-Automobili Srbija, dok su svoje učešće kao zlatni pokrovitelji potvrdili i Microsoft Development Center Serbia i Klaster naprednih tehnologija iz Niša – NiCAT. Za sada je izvesno da će se na sajmu poslova i stručnih praksi, uz pomenute učesnike, pojaviti i PS Tech, ELSYS Estern Europe i PriceWaterhouse Coopers kao srebrni pokrovitelji sajma, zatim Istraživacko razvojni institut NIRI, Youngculture, TelventDMS, INEA SR, Ernst & Young, Consulteam, IT Centar, kao i kompanija Tehno MS kao tehnička podrška sajma.
Jedna od novina na predstojećem sajmu poslova i stručnih praksi, je i to da će kompanije FIAT i LEONI za vreme trajanja sajma imati po posebnu prostoriju u kojoj će obavaljati razgovore sa kandidatima za posao.
Takođe, udruženje BEST i projekat ”JOB FAIR – Tvoja karijera počinje ovde” su podržali organizaciju civilnog društva ”Media i reform centar Niš” u realizaciji projekta „Iz doma na svoje“. Projekat ima za cilj osnaživanje štičenika domova za decu i omladinu bez roditeljskog staranja na teritoriji Srbije koji zbog godina starosti gube pravo na smeštaj. Smisao pomoći jeste njihovo dalje usavršavanje, odnosno zapošljavanje. Smatramo da ovakva aktivnost u velikoj meri doprinosi njihovom daljem osnaživanju i osamostaljivanju, a samim tim i rešavanju jednog od problema u našoj zajednici.